Территориальная профсоюзная организация учреждений и предприятий Управления делами Президента РФ


Почему администрации (работодателю) выгоден профсоюз


Социальное партнерство, взаимодействие с трудовым коллективом через его представителя - профсоюзную организацию - является показателем дальновидности руководителя и демократизма его управления.

Через организованный профсоюз и с его помощью точнее и лучше реализуются социальные программы, выявляются и решаются социальные проблемы как коллектива в целом, так и каждого работника в отдельности.

С участием профкома в коллективе создается хороший морально-психологический климат, исключающий или снижающий возможность возникновения трудовых конфликтов, что непосредственным образом отражается на росте авторитета руководителя.

Высокоорганизованная профсоюзная работа во многом определяет имидж предприятия, учреждения, воспитывает чувство сопричастности сотрудников к общему результату, формирует корпоративный стиль.

Способствуя созданию профсоюзной организации, развитию и совершенствованию её работы, администрация вносит свой вклад в укрепление общественной стабильности.


Управление делами Президента Российской Федерации Федерация независимых профсоюзов России Профсоюз работников госучреждений и общественного обслуживания РФ Московская городская организация Профсоюза Московская Федерация профсоюзов Профсоюзная Фемида

© 2013 – 2018 Территориальная профсоюзная организация учреждений и предприятий Управления делами Президента Российской Федерации (ТПО УДП РФ)

Система Orphus