Территориальная профсоюзная организация учреждений и предприятий Управления делами Президента РФ


Положение о Территориальной профсоюзной организации


ПОЛОЖЕНИЕ

о Территориальной профсоюзной организации  предприятий Управления делами Президента Российской Федерации

Положение разработано в соответствии с  Уставом Профсоюза, «Общим Положением о Территориальных организациях профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации», утвержденного III Съездом профсоюза 16 августа 1995 года и с последующими дополнениями и изменениями принятыми IV, V, VI Съездами Профсоюза.

Утверждено на V отчетно-выборной конференции Территориальной профсоюзной организации предприятий Управления делами Президента Российской Федерации 23 марта 2000 г. Изменения  дополнения приняты VII отчетно-выборной конференцией Территориальной профсоюзной организации предприятий Управления делами Президента Российской Федерации 10 февраля 2010 г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Территориальная профсоюзная организация предприятий Управления делами Президента Российской Федерации* – объединение первичных профсоюзных организаций** учреждений и предприятий Управления делами Президента Российской Федерации, связанных общими ведомственными функциями, входит в организационную структуру Московской городской организации Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.

Решение о вхождении первичных профорганизаций в состав Территориальной профорганизации принимается на собраниях, конференциях соответствующих профорганизаций.

1.2. Территориальная профорганизация осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами Российской Федерации и законодательными актами ее субъектов, нормами международного права, ратифицированных Российской Федерацией, Уставом профессионального союза и настоящим Положением.

1.3. Территориальная профорганизация с момента государственной регистрации осуществляет права юридического лица, приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности. В соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Профсоюза и настоящим Положением, имеет самостоятельный баланс, текущий и другие банковские счета, печать, штампы, бланки со своим наименованием, флаг, эмблему и другую символику, учреждает собственные награды, виды поощрения  и иные знаки отличия.

Территориальная профорганизация выполняет возложенные на нее обязанности и пользуется правами связанные с уставной деятельностью.  

Территориальная профорганизация может от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права,  нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции, в арбитражном и третейском судах.

1.4. Юридический адрес Территориальной профорганизации: 103132, Москва, Старая пл., Никитников пер., д. 2, подъезд 5.

Место нахождения постоянно действующего руководящего органа организации – Объединенного комитета***: 107025, Москва, Новый Арбат, дом 19.  


2.  ЦЕЛИ, ПРИНЦИПЫ И ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ    ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ   ОРГАНИЗАЦИИ

2.1. Территориальная  профорганизация создана в целях консолидации действий, входящих в ее состав первичных профсоюзных организаций. Территориальная профорганизация реализует цели и основные направления деятельности Профсоюза, руководит деятельностью первичных профорганизаций по защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза и первичных профорганизаций, представления, выражения и защиты их интересов в органах власти и управления, хозяйственных структурах, объединениях работодателей и предпринимателей, общественных организациях.

2.2. Основными направлениями деятельности, осуществляемыми  Территориальной  профорганизацией через ее выборные органы являются:

- объединение и  координация  деятельности первичных профорганизаций по защите прав и интересов членов профсоюза;

- осуществление финансовой политики, направленной на укрепление Территориальной профорганизации, а также   первичных профорганизаций, входящих в ее структуру, реализацию уставных  задач;

- осуществление финансовой политики, направленной на укрепление Территориальной профорганизации, а также первичных профорганизаций, входящих в ее структуру, реализацию уставных  задач;

- оказание материальной, методической, консультативной и правовой помощи членам Профсоюза и первичным профорганизациям;

-  осуществление общественного контроля:

  • за своевременностью и правильностью выплат всех видов пособий и представления работникам-членам профсоюза льгот и пособий, предусмотренных действующим законодательством и коллективными договорами,
  • за соблюдением работодателями  законодательства в части защиты трудовых прав и гарантий членов профсоюза и первичных профсоюзных организаций;

- выступление с требованиями о приостановке или отмене принятых в отношении работников – членов профсоюза неправомерных решений, обеспечение их защиты через прокуратуру и судебные органы;

- поддержка всех форм страхования членов профсоюза;

- реализация решений вышестоящих органов профсоюза в пределах делегированных ей полномочий;

- формирование и осуществление кадровой политики, обучение и повышение квалификации профсоюзных кадров и актива;

- разработка  и реализация программ социальной защиты и обеспечения гарантий для членов постоянно действующих руководящих выборных профорганов и штатных профсоюзных работников, в том числе после истечения срока их полномочий; 

- осуществление контроля за деятельностью первичных профсоюзных организаций и отмена их решений, противоречащих действующему законодательству, Уставу Профсоюза, постановлениям  Комитета Территориальной профорганизации, Президиума, вышестоящих профсоюзных органов, настоящего Положения, а также интересам  профсоюзных организаций, входящих в состав Территориальной профорганизации;

- представление интересов профсоюзных организаций и членов профсоюза через своих представителей в вышестоящих выборных органах;

- организация работы по социальному развитию трудовых коллективов, улучшению социально-бытовых условий работающих, организация культурно-массовой и культурно-оздоровительной работы, содействие членам профсоюза в воспитании детей, участие в детской оздоровительной кампании;

- организация и координация работы профсоюзных организаций по вопросам участия и контроля использования средств социального страхования, оказания содействия в организации санаторно-курортного лечения и отдыха членов профсоюза и членов их семей;

- внесение проектов документов на рассмотрение конференций и вышестоящих выборных органов профсоюза;

- обращение в органы Профсоюза по любым вопросам профсоюзной деятельности;

- осуществление полномочий, дополнительно делегируемых профсоюзными организациями;

- выполнение  иных  функций, предусмотренных Уставом Профсоюза, настоящим Положением и действующим законодательством Российской Федерации.

 

3. СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ     ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 

3.1. Первичные профорганизации, входящие в состав Территориальной профорганизации действуют в соответствии с Уставом Профсоюза, Общим положением о первичных организациях профсоюза и настоящим Положением.

3.2. Решение о создании профсоюзной организации, о ее вхождении в состав Территориальной профорганизации принимается на собрании (конференции) и утверждается Президиумом Территориальной профорганизации на основании протокола учредительного профсоюзного собрания. Датой создания профсоюзной организации является дата проведения собрания (конференции). Решение Президиума  направляется в вышестоящий профсоюзный орган для принятия соответствующего решения.

3.3. Структура Территориальной профорганизации и перечень входящих в нее первичных профорганизаций ежегодно утверждается выборным органом этой организации на отчетный период и сообщается вышестоящему профсоюзному органу.

 3.4. Первичные профорганизации имеют право:

- выдвигать своих представителей в руководящие органы Территориальной профорганизации, а также их отзывать;

- защищать через выборные органы Территориальной профорганизации свои права и интересы в структурах государственной власти и управления, судебных инстанциях;

- пользоваться  и  получать информацию о работе выборных органов Территориальной профорганизации, вышестоящих профсоюзных организаций;

- получать от руководящих органов Территориальной профорганизации необходимую организационную, финансовую и другую помощь и поддержку в своих действиях;

- апеллировать к вышестоящим профсоюзным органам по поводу решений, принятых выборными органами Территориальной профорганизации;

- использовать для обучения и подготовки кадров и профсоюзного актива возможности Территориальной профорганизации

3.5. Первичные профорганизации обязаны :

- поддерживать деятельность Территориальной профорганизации в реализации ее целей и задач;

- проявлять взаимную солидарность в отстаивании прав и интересов членов профсоюза;

- выполнять решения выборных органов Территориальной профорганизации, принятые в соответствии с Уставом профсоюза, настоящим Положением;

- информировать выборные органы Территориальной профорганизации о своей деятельности;

- взаимно признавать сохранение профсоюзного членства при переходе членов профсоюза из одной организации профсоюза в другую.

3.6. Выборными органами Территориальной профорганизации являются: Конференция, Объединенный комитет, Президиум, ревизионная комиссия, а также мандатная комиссия (в случае формирования выборных органов путем прямого делегирования).

3.7. Высший орган Территориальной профорганизации - конференция, которая проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

Конференция считается правомочной, если на ней присутствует две трети избранных делегатов. Норма представительства и порядок избрания делегатов на конференцию устанавливается  Комитетом. О созыве и повестке дня конференции объявляется не позже, чем за один месяц ее проведения. Решения конференции принимаются большинством голосов участвующих в ее работе делегатов. Решения конференции оформляются Постановлением.

3.8. Конференция:

-  заслушивает и утверждает  отчеты председателя  Территориальной профорганизации и ревизионной комиссии, предложения мандатной комиссии;

- избирает председателя Территориальной профорганизации сроком на 5 лет. Форму голосования (открытое или закрытое) определяют делегаты конференции. Председатель является по должности членом Комитета и  Президиума,  делегатом конференции;

- избирает или подтверждает сроком на 5 лет полномочия Объединенного комитета и ревизионной комиссии, утверждает состав мандатной комиссии;

- утверждает Положение о Территориальной профорганизации и вносит в него изменения и дополнения;

- определяет приоритетные направления деятельности Территориальной профорганизации, стратегию их реализации;

- избирает делегатов на конференцию вышестоящей профсоюзной организации;

- делегирует представителей в состав вышестоящих профсоюзных органов или отзывает их в случае необходимости.

- принимает решение о реорганизации, ликвидации, прекращении деятельности Территориальной профорганизации.

- рассматривает иные вопросы, относящиеся к ее компетенции.

3.9. В период между конференциями постоянно действующим, руководящим и исполнительным выборным, коллегиальным органом является Объединенный комитет Территориальной профорганизации, который избирается конференцией или формируется по принципу прямого представительства от объединяемых организаций сроком на 5 лет.  Заседания Комитета проводятся в форме Пленума.

3.10. Объединенный комитет (Пленум)

Норма представительства в состав Комитета предлагается Президиумом Комитета по согласованию с первичными профорганизациями и утверждается на заседании Комитета (Пленума) Территориальной организации. В случаях прямого делегирования решение о делегировании  своих представителей в состав Комитета принимается на собраниях и конференциях соответствующих первичных профорганизаций или заседаниях их комитетов.

Заседания Комитета (Пленума) проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Решение принимается большинством голосов при наличии кворума. Заседание Комитета (Пленума) созывается по решению Президиума Комитета, а также  по требованию не менее одной трети членов Комитета или ревизионной комиссии. Заседание Комитета ведет председатель Территориальной профорганизации, а в его отсутствии заместитель председателя. 

Форму голосования (открытое или закрытое) определяют  члены Комитета. Решения  оформляются в виде Постановления.

Функции Комитета (Пленума)

- определяет очередные задачи и тактику действий Территориальной организации и объединяемых ею первичных профсоюзных организаций для реализации решений вышестоящих и центральных органов Профсоюза, конференции Территориальной организации;

- освобождает в случае необходимости от должности председателя территориальной организации, избранного на конференции, и на период до очередной либо внеочередной конференции избирает исполняющего обязанности председателя;

- избирает заместителя (заместителей) председателя и в случаях необходимости освобождает их от должности;

- избирает Президиум;

- заслушивает отчёты Президиума, председателя Территориальной организации, постоянных комиссий Комитета;

- осуществляет кадровую и финансовую политику Профсоюза в территориальной организации;

- руководит деятельностью структурных подразделений, организует обмен информацией;

- созывает    конференции    Территориальной организации, вносит предложения о норме представительства, порядке выборов делегатов и формирования выборных органов;

- контролирует своевременность и полноту поступления членских взносов от первичных профсоюзных организаций;

- утверждает смету доходов и расходов Территориальной организации, устанавливает размер ежемесячных отчислений на  общепрофсоюзную деятельность от собранных в первичных организациях членских взносов;

- утверждает годовой статистический отчет и годовой бухгалтерский баланс, обеспечивает их гласность;

- утверждает регламент работы Комитета и положение о комиссиях комитета;

- определяет очередные  задачи  и  тактику действий первичных профсоюзных организаций;

- предъявляет требования к  первичным  профсоюзным организациям, хозяйственным руководителям и добивается отмены или приостановки исполнения или изменения их решений противоречащих действующему законодательству Российской Федерации, Уставу Профсоюза и ущемляющих права и законные интересы членов профсоюза;

- поддерживает  справедливые требования выдвигаемые первичными профорганизациями, использует для защиты прав и интересов работников-членов профсоюза средства предусмотренные действующим  законодательством Российской Федерации;

- организует обучение профсоюзных кадров и актива;

- участвует  в  разрешении коллективных трудовых споров;

- по  предложению   Президиума  в период между конференциями в случае необходимости освобождает и проводит довыборы членов Комитета;

- информирует  профсоюзные  организации  и  членов профсоюза о своей деятельности, действиях вышестоящих профсоюзных органов и ежегодно отчитывается о своей работе;

- делегирует  в  период  между конференциями своих представителей в состав вышестоящих органов или отзывает их в случае необходимости;

- осуществляет  другие  функции,  делегируемые ему конференцией Территориальной организации. 

Для  решения  текущих  вопросов в период между заседаниями Комитета избирается Президиум. Порядок его избрания и численность определяется Комитетом. 

Президиум подотчетен Комитету, регулярно информирует его о своей деятельности. Заседания Президиума проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца. Президиум созывается председателем Территориальной  организации, а в его отсутствие - заместителем председателя. Президиум может быть созван также по инициативе не менее одной трети членов Президиума или по требованию ревизионной комиссии Территориальной организации. Заседание Президиума считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Президиума. Решения принимаются большинством голосов членов Президиума, участвующих в заседании и  оформляются в виде Постановления.

Заседание Президиума ведет председатель Территориальной профорганизации, а в его отсутствии заместитель председателя. 

3.11. Президиум Территориальной профорганизации

Президиум подотчетен Комитету, регулярно информирует его о своей деятельности. Заседания Президиума проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца. Президиум созывается председателем Территориальной  организации, а в его отсутствие - заместителем председателя. Президиум может быть созван также по инициативе не менее одной трети членов Президиума или по требованию ревизионной комиссии Территориальной организации. Заседание Президиума считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Президиума. Решения принимаются большинством голосов членов Президиума, участвующих в заседании и  оформляются в виде Постановления.

Заседание Президиума ведет председатель Территориальной профорганизации, а в его отсутствии заместитель председателя.

3.12. Функции Президиума

- определяет и осуществляет конкретные действия по реализации решений конференции и Объединенного комитета;

- проводит работу по укреплению Территориальной профорганизации, росту ее численности, созданию новых организаций;

- направляет представителей для ведения переговоров по вопросам, касающимся прав и интересов членов профсоюза, представляет и защищает выдвигаемые ими требования в судебных,  арбитражных и других примирительных инстанциях;

- заслушивает информацию профсоюзных комитетов первичных профорганизаций  и хозяйственных руководителей по вопросам социальной защищенности членов профсоюза;

- осуществляет контроль за соблюдением в учреждениях и предприятиях законодательства о труде, и его охраны, выдвигает требования о приостановке или отмене управленческих решений, ущемляющих права членов профсоюза  и профорганизаций;

- поддерживает в органах исполнительной и законодательной власти,  выдвигаемые первичными профорганизациями справедливые требования защиты прав и интересов трудящихся, используя предусмотренные законодательством средства;

- заслушивает отчеты первичных профорганизаций по вопросам уставной деятельности;

- осуществляет контроль за соблюдением первичными профорганизациями Устава Профсоюза, постановлений вышестоящих профсоюзных органов и настоящего Положения;

- отменяет   решения  первичных  профорганизаций противоречащие Уставу Профсоюза, Общему положению о первичных организациях профсоюза, а также интересам Территориальной профорганизации;

- координирует деятельность первичных профорганизаций, принимает решения об оказании организациям методической, консультативной, правовой и материальной помощи, по обучению профсоюзных кадров и актива, изучает, обобщает и распространяет опыт их работы;

- принимает решения о вхождении в состав Территориальной профорганизации первичных профорганизаций,  их реорганизации, переименовании, прекращении  деятельности, ликвидации, в том числе в качестве юридического лица;

- ежегодно утверждает структуру Территориальной профорганизации и перечень входящих в нее  первичных профорганизаций;

- утверждает годовой статистический  отчет, бухгалтерский баланс Территориальной профорганизации, принимает решения по вопросам управления, пользования и распоряжения денежными средствами и имуществом Территориальной профорганизации в пределах, делегированных ему Комитетом полномочий;

- утверждает учетную политику Территориальной профорганизации, вносит в нее изменения и дополнения;

- утверждает структуру и штатное расписание аппарата Комитета, регламент его работы;

- устанавливает должностные оклады председателя Территориальной профорганизации и его заместителей;

- принимает решения о награждении и поощрении первичных профсоюзных организаций, профсоюзных работников и активистов профсоюзными наградами и знаками отличия, ходатайствует о их награждении государственными и ведомственными наградами;

- утверждает состав постоянных комиссий Комитета и их председателей и координирует их работу;

- созывает заседания Комитета;

- контролирует выполнение Устава и настоящего Положения, приостанавливает или отменяет решения выборных органов первичных профсоюзных организаций, принятых в нарушение действующего законодательства и нормативных документов Профсоюза;

- устанавливает сроки и порядок представления отчетности, представляет ее в установленные сроки в вышестоящие профсоюзные и государственные органы;

- организует проведение отчетов и выборов  в первичных профсоюзных организациях;

- вносит на рассмотрение и утверждение на заседании  Комитета (Пленума) предложения по норме  представительства и порядок выборов делегатов на конференцию Территориальной профорганизации;

- осуществляет другие функции, возложенные на него  Комитетом.

3.13. Председатель Территориальной профорганизации:

- возглавляет Территориальную профорганизацию, осуществляет общее руководство и представляет её без доверенности во взаимоотношениях с работодателями,  их  объединениями,  представителями  нанимателей,  органами исполнительной и законодательной власти и местного самоуправления, профсоюзными и иными органами и организациями;

- является по должности членом Комитета, Президиума делегатом конференций, председательствует на заседаниях этих органов;

- подотчетен конференции Территориальной организации, а в период между ними Комитету, Президиуму;

- вносит предложение о кандидатурах заместителя (заместителей) председателя, которые по должности являются членами Комитета, Президиума и делегатами конференций;

- утверждает структуру и штатное расписание аппарата комитета, распоряжается имуществом и денежными средствами, находящимися в оперативном управлении организации в соответствии с утвержденной сметой, решениями комитета и его Президиума и вышестоящих органов Профсоюза, обладает правом подписи финансовых и других документов;

- обеспечивает организационную подготовку, информационное и материально-техническое обеспечение конференций, пленумов, заседаний Президиума, постоянных комиссий, семинаров и совещаний профсоюзного актива и других мероприятий;

- осуществляет прием и увольнение работников аппарата Объединенного комитета, обеспечивает для них необходимые условия труда;

- осуществляет личный прием членов профсоюза или организует их прием членами Президиума, а также решает вопросы по рассмотрению поступающих заявлений и обращений;

- вносит предложения по вопросам деятельности организации на рассмотрение выборных органов;

- направляет обращения и ходатайства от имени   организации;

- выдает доверенности от имени организации;

- созывает заседания Президиума комитета;

- взаимодействует с ревизионной комиссией Территориальной организации и постоянными комиссиями комитета, профсоюзным активом.

- выполняет другие полномочия, предоставленные ему конференцией, комитетом и Президиумом.

Решение председателя Территориальной организации оформляется распоряжением. 

3.14. Ревизионная комиссия:

- осуществляет контроль за деятельностью выборных исполнительных органов Территориальной профорганизации. Ревизионная комиссия избирается сроком на 5 лет и осуществляет свою деятельность в соответствии с Уставом профсоюза и Положением о ревизионных комиссиях Профсоюза, численный состав ревизионной комиссии определяется конференцией.

Председатель комиссии, заместитель председателя и секретарь комиссии избираются на заседании комиссии. Заседания комиссии проводятся по мере надобности, но не реже одного раза в год. Председатель комиссии, заместитель председателя имеют право участвовать в заседаниях  Комитета и его Президиума.

Расходы, связанные с деятельностью ревизионной комиссии, производятся за счет средств профсоюзного бюджета.

 

4. ПОСТОЯННЫЕ КОМИССИИ ОБЪЕДИНЕННОГО КОМИТЕТА

4.1. В целях усиления коллективности руководства, привлечения членов Объединенного комитета и профсоюзного актива к практической работе на регулярной основе при Комитете образуются постоянные комиссии по основным направлениям профсоюзной деятельности. Комиссии формируются из членов  комитета, профсоюзного актива и утверждаются решением Президиума.

4.2. Постоянные комиссии:

- изучают и вносят на рассмотрение Комитета (Пленума) и Президиума предложения по совершенствованию деятельности Объединенного комитета, первичных профсоюзных организаций, их выборных органов;

- участвуют в подготовке материалов и проектов постановлений  Комитета (Пленума), Президиума, дают к ним заключения и рекомендации;

- заслушивают сообщения профсоюзных органов по изучаемым вопросам;

- участвуют в подготовке и организации обучения профактива, организуют обмен опытом работы профсоюзных комитетов.

Заседания постоянных комиссий проводятся по мере необходимости. Решения считаются правомочными, если приняты большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании. Решения комиссий носят рекомендательный характер.

Руководит работой комиссии председатель и его заместители, утверждаемые Президиумом.

Комиссии по согласованию с председателем Территориальной профорганизации могут привлекать к работе на договорной основе юристов, экономистов, других специалистов для выработке предложений по улучшению профсоюзной работы. 

Расходы, связанные с деятельностью постоянных комиссий, финансируются из бюджета  Комитета.

5. ФИНАНСОВАЯ ОСНОВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ИМУЩЕСТВО ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

5.1. Территориальная профорганизация пользуется и распоряжается по праву оперативного управления имуществом и денежными средствами, необходимыми для выполнения уставных целей и задач.

5.2. Территориальная профорганизация имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие банковские счета.

5.3. Средства Территориальной профорганизации  формируются из вступительных и ежемесячных взносов членов профсоюза и доходов, состоящих из:

- отчислений от учреждений и предприятий, предусмотренных действующим законодательством, коллективными договорами и другими локальными актами.

5.4. Средства Территориальной профорганизации расходуются на:

- проведение общих профсоюзных мероприятий;

- оказание членам профсоюза, первичным профсоюзным организациям юридической и материальной помощи, оплату услуг привлекаемых специалистов и экспертов;

- организацию обучения профсоюзного актива, приобретение литературы по вопросам трудового законодательства, юридической защиты, профсоюзной работы и т.п.;

- заработную плату выборных и штатных профсоюзных работников аппарата Комитета и премирование профсоюзного актива;

- другие цели, предусмотренные Уставом профсоюза и настоящим Положением, решениями выборных органов Территориальной профорганизации. 

5.5. Отчет об использовании денежных средств предоставляется ежегодно на рассмотрение  Комитета (Пленума). Контроль  за целевым расходованием  средств  профсоюзного бюджета   осуществляет ревизионная комиссия Территориальной профорганизации.

5.6. Территориальная профорганизация не отвечает по обязательствам организаций, в которых  она участвует в качестве их членов и учредителей, а также по обязательствам входящих в Территориальную организацию первичных профсоюзных организаций.

 

6. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ПРЕКРАЩЕНИЕ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  И ЛИКВИДАЦИЯ  ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

6.1. Реорганизация, прекращение деятельности Территориальной профорганизации в качестве юридического лица или ликвидация осуществляется по решению конференции, принятому единогласно ее делегатами, участвующими в заседании и при наличии кворума, а также   при выходе из состава Территориальной профорганизации всех первичных профорганизаций, или по решению вышестоящего профсоюзного органа,  либо по решению суда по основаниям и в порядке,  предусмотренных,  действующим законодательством Российской Федерации и Устава Профсоюза. 

6.2. Реорганизация Территориальной профорганизации может быть осуществлена в формах слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

6.3. Имущество Территориальной профорганизации, оставшееся после проведения всех расчетов, обязательных платежей и удовлетворения требований кредиторов, направляется на цели, предусмотренные настоящим Положением и определяемые решением конференции.

6.4. В случае ликвидации Территориальной профорганизации, ее документы передаются на хранение в архивные организации в установленном порядке.

----------------------------------- 

*        Далее Территориальная профорганизация

**     Далее первичная профорганизация

***   Далее Комитет

 


Управление делами Президента Российской Федерации Федерация независимых профсоюзов России Профсоюз работников госучреждений и общественного обслуживания РФ Московская городская организация Профсоюза Московская Федерация профсоюзов Профсоюзная Фемида

© 2013 – 2018 Территориальная профсоюзная организация учреждений и предприятий Управления делами Президента Российской Федерации (ТПО УДП РФ)

Система Orphus