Утверждено Постановлением Президиума Объединенного комитета от 22.12.2006 № 9;

с изменениями, внесенными Постановлением Президиума ОКП от 22.08.2007 №13;

 с изменениями, внесенными Постановлением Президиума от 31.08.2011 № 8;

 с изменениями, внесенными Постановлением Президиума от 30.10.2012 № 14;

с изменениями, внесенными Постановлением Президиума от 24.11.2015 № 4;

с изменениями, внесенными постановлением Президиума от 17.02.2021 № 3.

1. В Территориальной профсоюзной организации учреждений и предприятий Управления делами Президента Российской Федерации за заслуги перед Профсоюзом, активную работу в Территориальной организации, и ее структурных организациях, непосредственное участие в мероприятиях проводимых Территориальной организацией, содействие в решении и реализации трудовых, правовых и социально-экономических вопросов членов Профсоюза, добросовестный и долголетний труд в учреждениях и предприятиях подведомственных Управлению делами Президента Российской Федерации, применяются следующие виды поощрений:
   • Почетный Знак «Ветеран Территориальной профсоюзной организации учреждений и предприятий Управления делами Президента Российской Федерации» является высшей формой поощрения в Территориальной организации. Знаком награждаются только члены Профсоюза за особые заслуги перед Территориальной организацией, за долголетнюю и активную работу не менее 15 лет в ее выборных органах, в выборных органах структурных первичных профсоюзных организациях, принимающие непосредственное участие в решении и реализации задач предусмотренных Уставом Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, награжденные Почетной грамотой Территориальной организации и не ранее двух лет после последнего поощрения. Почетный Знак носится на правой стороне груди. При наличии государственных наград Знак располагается ниже них. Знак имеет порядковый номер. Приоритет в рекомендации на награждение Знаком по согласованию со структурной организацией представляется Президиуму.
   • Книга Почета Территориальной профсоюзной организации учреждений предприятий Управления делами Президента Российской Федерации является формой поощрения членов Профсоюза за заслуги перед Профсоюзом и проработавших в выборных органах Территориальной организации или структурной профсоюзной организации не менее 10 лет и награжденных Почетной грамотой Территориальной организации, и не ранее двух лет после последнего награждения или поощрения;
   • Доска Почета Территориальной профсоюзной организации учреждений и предприятий Управления делами Президента Российской Федерации является формой поощрения членов Профсоюза проработавших в выборных органах Территориальной организации, ее структурных профсоюзных организациях не менее 5 лет, принимающих активное участие в работе этих органов, и не ранее двух лет после последнего поощрения;
   • Почетная грамота Территориальной профсоюзной организации учреждений и предприятий Управления делами Президента Российской Федерации является формой поощрения членов профсоюза и проработавших в выборных органах Территориальной организации или структурной профсоюзной организации не менее 3 лет, работников Управления делами Президента Российской Федерации, и руководителей подведомственных ему учреждений и предприятий, а также организаций оказавших содействие Территориальной организации в решении и реализации задач предусмотренных Уставом профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. Награждению Почетной грамотой для членов Профсоюза должно предшествовать, как правило, поощрение «Благодарность»;
   • Благодарность Территориальной профсоюзной организации учреждений и предприятий Управления делами Президента Российской Федерации является формой поощрения членов Профсоюза, руководителей учреждений и предприятий, подведомственных Управлению делами Президента Российской Федерации, а также организаций, оказавших содействие Территориальной организации в решении и реализации задач и предусмотренных Уставом профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации;
   • Благодарственное письмо является формой поощрения членов Профсоюза, руководителей учреждений и предприятий, подведомственных Управлению делами Президента Российской Федерации, а также организаций,оказавших содействие Территориальной организации в решении и реализации задач и предусмотренных Уставом Общероссийского Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. Письмо подписывается председателем Территориальной организации либо по его поручению первым заместителем председателя;
   • Премирование – вид поощрения членов Профсоюза за заслуги перед Территориальной организациейоказавших содействие ей и ее структурным организациям в решении и реализации задач, предусмотренных Уставом профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.
2. Представление к поощрению Территориальной организацией вносится в Президиум Территориальной профсоюзной организации учреждений и предприятий Управленияделами Президента Российской Федерации первичной профсоюзной организацией только на основании совместного решения профкома и администрации учреждения, предприятия, подведомственного Управлению делами Президента Российской Федерации, и не позднее 15 календарных дней до начала мероприятия.
   
   К представлению прикладывается:
   • справка-представление (форма бланка представления прилагается)
   • копия учетной карточки члена Профсоюза.
   Документы, представленные с нарушениями настоящего Положения, к исполнению не принимаются.
3. Решение о поощрении оформляется постановлением Президиума. Проект постановления с приложением все необходимых вносится первым заместителем председателя Территориальной организации и комиссией Комитета по организационно-массовой работе. Выписка из постановления Президиума Территориальной профсоюзной организации о поощрении направляется в учреждение или предприятие, где работает член Профсоюза.
4. Все виды поощрений и подтверждающие документы вручаются в торжественной обстановке Председателем Территориальной профсоюзной организации учреждений и предприятий Управления делами Президента Российской Федерации или иным лицом по его поручению.
5. При присвоении Почетного звания «Ветеран Территориальной профсоюзной организации учреждений и предприятий Управления делами Президента Российской Федерации», члену Профсоюза вручается Знак и свидетельство установленного образца, помещенное в рамку. Награжденному выплачивается денежное вознаграждение в размере 10000 (Десять тысяч) рублей. После увольнения на пенсию неработающему «Ветерану» ежегодно в канун основания Территориальной организации (25 января) выплачивается единовременная материальная помощь, сумма которой устанавливается Президиумом.
6. При занесении в Книгу Почета члену Профсоюза вручается сертификат и выплачивается денежное вознаграждение в размере 7000 (Семь тысяч) рублей.
7. При занесении на Доску Почета члену Профсоюза вручается сертификат и выплачивается денежное вознаграждение в размере 5000 (Пять тысяч) рублей.
8. При вручение Почетной грамоты члену Профсоюза выплачивается денежное вознаграждение в размере 4000 (Четыре тысячи) рублей, а профсоюзной организации учреждения или предприятия сумма денежного вознаграждения устанавливается отдельным постановлением Президиума. Почетная грамота вкладывается в папку, имеющую логотип Территориальной организации и надпись «Почетная грамота», а при вручении организации – грамота вставляется в рамку. 
9. При объявлении Благодарности члену Профсоюза выплачивается денежное вознаграждение в размере 3000 (Три тысячи) рублей, а профсоюзной организации учреждения или предприятия сумма премии устанавливается отдельным постановлением Президиума. Текст Благодарности печатается на соответствующем бланке, который вкладывается в папку, имеющую логотип Территориальной организации и надпись «Благодарность», а при вручении организации вставляется в рамку.
10. При вручении члену Профсоюза Благодарственного письма денежное вознаграждение не выплачивается. Письмо печатается на соответствующем бланке и помещается в рамку. 
11. При премировании сумма денежного вознаграждения устанавливается Президиумом. 
12. Повторное присвоение Почетного звания «Ветеран Территориальной организации», занесение в Книгу Почета не производится. Дубликаты Знака, Почетной грамоты, Благодарности, Благодарственного письма взамен утраченных или поврежденных не выдаются. В случае утраты или повреждения выданных подтверждающий документов к Почетному Знаку, к Книге Почета или Доске Почета, по заявлению награжденного может быть выдана выписка из Постановления Президиума, подтверждающая данное поощрение члена Профсоюза.
13. Первое поощрение членов Профсоюза осуществляется при стаже в Общероссийском профсоюзе работников государственных учреждений не менее 3 лет. Дальнейшие поощрения производятся не ранее двух лет после последнего.
14. Последовательность поощрений:
    • Вручение Благодарственного письма;
    • Объявление Благодарности;
    • Награждение Почетной грамотой;
    • Занесение на доску Почета;
    • Занесение в книгу Почета;
    • Присвоение Почетного звания «Ветеран Территориальной организации».
15. Право изменения последовательности поощрений, размера денежных выплат, предусмотренных данным Положением, представляется Президиуму.
16. Финансирование затрат, связанных с реализацией настоящего Положения,осуществляется из бюджета Комитета Территориальной профсоюзной организации учреждений и предприятий Управления делами Президента Российской Федерации.
17. Учет всех поощрений осуществляет Секретариат Комитета Территориальной профсоюзной организации учреждений и предприятий Управления делами Президента Российской Федерации.