Утверждено Постановлением Президиума Объединенного комитета от 22.12.2006 № 9;
с изменениями, внесенными Постановлением Президиума ОКП от 22.08.2007 №13;
с изменениями, внесенными Постановлением Президиума от 31.08.2011 № 8;
с изменениями, внесенными Постановлением Президиума от 30.10.2012 № 14;
с изменениями, внесенными Постановлением Президиума от 24.11.2015 № 4.
1. В Территориальной профсоюзной организации учреждений и предприятий Управления делами Президента Российской Федерации за заслуги перед профсоюзом, активную работу в Территориальной организации, и ее структурных организациях, непосредственное участие в мероприятиях проводимых Территориальной организацией, содействие в решении и реализации трудовых, правовых и социально-экономических вопросов членов профсоюза, добросовестный и долголетний труд в учреждениях и предприятиях, подведомственных Управлению делами Президента Российской Федерации, применяются следующие виды наград и поощрений:
а) Почетный Знак «Ветеран Территориальной профсоюзной организации предприятий Управления делами Президента Российской Федерации» является высшей формой награждения в Территориальной организации. Знаком награждаются только члены профсоюза за особые заслуги перед Территориальной организацией, за долголетнюю и активную работу не менее 15 лет в ее выборных органах, в выборных органах структурных первичных профсоюзных организациях, принимающие непосредственное участие в решении и реализации задач предусмотренных Уставом общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, награжденные Почетной грамотой Территориальной организации и не ранее двух лет после последнего награждения или поощрения. Почетный Знак носится на правой стороне груди. При наличии государственных наград Знак располагается ниже них. Знак имеет порядковый номер. Приоритет в рекомендации на награждение Знаком по согласованию со структурной организацией представляется Президиуму.
б) Почетная грамота Территориальной профсоюзной организации учреждений и предприятий Управления делами Президента Российской Федерации является наградой для членов профсоюза и проработавших в выборных органах Территориальной организации или структурной профсоюзной организации не менее 3 лет, работников Управления делами Президента Российской Федерации, и руководителей подведомственных ему учреждений и предприятий, а также организаций, оказавших содействие Территориальной организации в решении и реализации задач предусмотренных Уставом Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. Награждение Почетной грамотой для членов профсоюза должно предшествовать, как правило - поощрение «Благодарность»;
в) Книга Почета Территориальной профсоюзной организации учреждений и предприятий Управления делами Президента Российской Федерации является высшей формой поощрения членов профсоюза за заслуги перед профсоюзом и проработавших в выборных органах Территориальной организации или структурной профсоюзной организации не менее 10 лет и награжденных Почетной грамотой Территориальной организации, и не ранее двух лет после последнего награждения или поощрения;
г) Доска Почета Территориальной профсоюзной организации учреждений и предприятий Управления делами Президента Российской Федерации является формой поощрения членов профсоюза проработавших в выборных органах Территориальной организации, ее структурных профсоюзных организациях не менее 5 лет, принимающих активное участие в работе этих органов, награжденных Почетной грамотой или имеющих поощрение «Благодарность» Территориальной профсоюзной организации, и не ранее двух лет после последнего награждения или поощрения;
д) Благодарность Территориальной профсоюзной организации учреждений и предприятий Управления делами Президента Российской Федерации является формой поощрения членов профсоюза, руководителей учреждений и предприятий, подведомственных Управлению делами Президента Российской Федерации, а также организаций оказавших содействие Территориальной организации в решении и реализации задач и предусмотренных Уставом Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации;
е) Благодарственное письмо является формой поощрения членов профсоюза, руководителей учреждений и предприятий, подведомственных Управлению делами Президента Российской Федерации, а также организаций оказавших содействие Территориальной организации в решении и реализации задач и предусмотренных Уставом Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. Письмо подписывается председателем Территориальной организации либо по его поручению первым заместителем председателя;
ж) Премирование - вид поощрения членов профсоюза за заслуги перед Территориальной организацией оказавших содействие ей и ее структурным организациям в решении и реализации задач предусмотренных Уставом Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.
2. Представление по награждению или поощрению Территориальной организацией вносится в Президиум Территориальной профсоюзной организации учреждений и предприятий Управления делами Президента Российской Федерации первичной профсоюзной организацией только на основании совместного решения профкома и администрации учреждения, предприятия подведомственного Управлению делами Президента Российской Федерации и не позднее 15 календарных дней до начала мероприятия.
К выписке из постановления профкома прикладывается:
- характеристика с конкретными сведениями о профсоюзных, служебных и иных заслугах члена профсоюза с указанием предлагаемого вида награды или поощрения, в характеристике необходимо указывать информацию о его предыдущих награждениях и поощрениях руководством или профкомом учреждения, предприятия, где он работает
- копия приказа, постановление профкома о награждении или поощрении члена профсоюза
- копия учетной карточки члена профсоюза;
Документы, представленные с нарушениями настоящего положения, к исполнению не принимаются.
3. Награждение Почетным знаком и Почетной грамотой, занесение в Книгу и на Доску Почета, объявление Благодарности, вручение Благодарственного письма, а также премирование оформляется Постановлением Президиума. Проект Постановления с приложением всех документов, согласно абзаца 2, 3, 4 пункта 2 настоящего положения вносится первым заместителем председателя Территориальной организации и комиссией Комитета по организационно-массовой работе. Выписка из постановления о награждении или поощрении направляется в учреждение, предприятие, где работает член профсоюза.
4. Награды и свидетельства о поощрении вручаются в торжественной обстановке Председателем Территориальной профсоюзной организации или иным лицом по его поручению.
5. При награждении Почетным знаком «Ветеран Территориальной профсоюзной организации предприятий Управления делами Президента Российской Федерации», члену профсоюза вручается Знак, свидетельство и выплачивается денежное вознаграждение в размере 10000 (Десять тысяч рублей). После увольнения на пенсию, неработающему «Ветерану» ежегодно в канун основания Территориальной организации (25 января) выплачивается единовременная материальная помощь, сумма которой, устанавливается Президиумом.
6. При награждении Почетной грамотой выплачивается денежное вознаграждение в размере 3000 (Три тысячи) рублей, а профсоюзной организации учреждения или предприятия сумма денежного вознаграждения устанавливается отдельным Постановлением Президиума. Почетная грамота вкладывается в папку, имеющую логотип Территориальной организации и надпись «Почетная грамота», а при вручении организации она вставляется в рамку.
7. При занесении в Книгу Почета члену профсоюза вручается свидетельство и выплачивается денежное вознаграждение в размере 7000 (Семь тысяч рублей).
8. При занесении на Доску Почета члену профсоюза вручается соответствующее свидетельство и выплачивается денежное вознаграждение в размере 4000 (Четыре тысячи рублей).
9. При объявлении Благодарности выплачивается денежное вознаграждение в размере 2500 (Две тысячи пятьсот) рублей, а профсоюзной организации учреждения или предприятия сумма премии устанавливается отдельным постановлением Президиума. Благодарность печатается на соответствующем бланке, который вкладывается в папку имеющую логотип Территориальной организации и надпись «Благодарность», а при вручении организации вставляется в рамку.
10. При вручении Благодарственного письма денежное вознаграждение не выплачивается. Письмо печатается на соответствующем бланке и помещается в рамку.
11. При премировании сумма денежного вознаграждения устанавливается Президиумом.
12. Повторное награждение Почетным Знаком, занесение в Книгу Почета не производится. Дубликаты Знака, Почетной грамоты, Благодарности, Благодарственного письма взамен утраченных или поврежденных не выдаются. В случае утраты или повреждения выданных ранее свидетельств к Почетному Знаку, при занесении в Книгу Почета или Доску Почета, по заявлению награжденного может быть выдана выписка из Постановления Президиума, подтверждающая данное награждение или поощрение члена профсоюза.
13. Награждение Почетной грамотой производится не чаще одного раза в 2 года.
14. Последовательность поощрений и наград:
- Вручение Благодарственного письма
- Объявление Благодарности;
- Награждение Почетной грамотой;
- Занесение на Доску Почета;
- Занесение в Книгу Почета;
- Награждение знаком «Ветеран Территориальной организации».
15. Право изменения последовательности вручения наград и поощрений, размера денежных выплат предусмотренных данным положением, представляется Президиуму.
16. Финансирование затрат, связанных с реализацией настоящего положения осуществляется из бюджета Комитета Территориальной профсоюзной организации.
17. Учет всех награждений и поощрений осуществляет Секретариат Комитета Территориальной профсоюзной организации учреждений и предприятий Управления делами Президента Российской Федерации.