По информации с сайта
Московской городской организации Профсоюза

С 1 сентября 2026 года планируются значительные изменения в трудовом законодательстве.
Председателям первичных организаций рекомендуется подготовить дополнительные соглашения к действующим коллективным договорам на основании данных изменений.
