Составляем график отпусков на 2021г.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Работникам, которые трудятся по трудовому договору, работодатель обязан предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск. Законодательство четко регламентирует срок утверждения графика отпусков. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения профкома не позднее, чем за две недели до наступления календарного года (ст. 123 ТК). Так, последней датой, когда должен быть утвержден график отпусков на 2021 год, будет 17 декабря 2020г.

ПОЗДРАВЛЯЕМ!

Президент Российской Федерации В.В. Путин своим Указом № 732 от 23 ноября 2020 года присвоил Почетное звание «Заслуженный врач Российской Федерации» главному врачу ФГБУ «Поликлиника №4» Управления делами Президента Российской Федерации ЖУРАВЛЕВОЙ Елене Юрьевне.

Комитет Территориальной профсоюзной организации поздравляет Елену Юрьевну с присвоением Почетного звания и желает дальнейших творческих успехов.

Члены профсоюза ФГБУ «Поликлиника №4» и их дети в гостях у Деда Мороза!

Члены профсоюза ФГБУ «Поликлиника №4» и их дети 21 ноября побывали на Дне рождения Деда Мороза на фабрике елочных украшений «Елочка».

ВНИМАНИЕ, КОНКУРС!

Комитет Территориальной профсоюзной организации просит довести до всех членов Профсоюза вашей организации, что Московский горком профсоюза с 20 ноября по 20 декабря 2020 года проводит онлайн конкурс «Новогодний марафон».

В разделе «Документы» Личного кабинета опубликованы следующие материалы, разработанные правовым отделом МГК Профсоюза:

1. Расследование несчастного случая, который произошел с дистанционным работником;

2. Рекомендации по организации осуществляемого контроля Уполномоченными на соответствие государственным требованиям охраны труда состояния условий и охраны труда на рабочих местах структурных подразделений учреждений;

3. Рекомендации по организации работы и участию профсоюзной организации в проведении специальной оценке условий труда (СОУТ);

4. Условия необходимые для работы по введению электронных трудовых книжек.